О самоорганизации

Что нужно человеку, чтобы себя правильно организовать? Правильно, значит, с наибольшим КПД. Не знаю, кто как, но я люблю динамичную работу, когда требуется вести переговоры, контролировать процесс, согласовывать действия, быстро принимать решения. Не рассусоливая, не проваливаясь в рассуждения и перетирания. От такой работы я устаю, но получаю удовлетворение. Мне нравятся авральные темпы.

Большинству людей нужен начальник. Тот, кто будет подгонять, требовать отчеты, ставить задачи, хвалить или отчитывать. Тем, кто сумел стать самому себе эффективным менеджером, либо не нуждается в работе вообще, либо может неспеша выбирать лучшие варианты.

В свое время мой тайм менеджмент начинался с листочка А4, разлинованного горизонтально, в котором, я вкратце описывал все, что делал за определенный промежуток времени.
Например:
08.30 - 08.50 Чтение новостей в Яндексе, чтение рассылки, кофе, помогал уборщице с мобилой.
08.50 - 09.00 Телеф. консультац... не включается POS-терминал
Со мной происходило две вещи: либо я эффективно тратил свое время и вечером был доволен результатами, у меня был список ЗАКОНЧЕННЫХ дел. Вторая вещь - это пробелы в листочке, незаконченные дела, туман в башке.

Наточу-ка я карандашик, разлиную листочек, стану сам себе начальником, поставлю задачи, задам темп и буду feel good!